Entscheidend ist, was unsere Kunden, Kursteilnehmer und Absolventen über die Seminare, Trainings und Ausbildungen mit Zertifikat der Steinbeis Akademie an der Steinbeis Hochschule vom Steinbeis Beratungszentrum Intercultural Academy sagen. Hier eine Auswahl von Original-Zitaten, Teilnehmerstimmen und Kundenfeedback — Denn wir können Ihnen viel erzählen: Ihre Erfahrung zählt!

Manfred Fuchs Geschäftsführer, Radio Neckaralb Live

“Die Aus­bil­dung zum Inter­na­tio­na­len Chan­ge Mana­ger lie­fert ein sehr hohes Niveau mit direk­tem Pra­xis­trans­fer. Als Medi­en­un­ter­neh­men stel­len wir uns einer aus­ge­präg­ten Chan­ge Dyna­mik. Ver­än­de­run­gen in den Berei­chen Redak­ti­on, Mode­ra­ti­on, Musik, Digi­ta­li­sie­rung und das Zusam­men­spiel mit Hörern, Kun­den, Gesell­schaf­ter und Stake­hol­der müs­sen effi­zi­ent und effek­tiv gestal­tet werden.

Als Geschäfts­füh­rer von Radio Neckaralb Live kann ich die Aus­bil­dung abso­lut weiterempfehlen!

Hin­zu kommt, dass die Trai­ner abso­lut sym­pa­thisch und kom­pe­tent sind.”

Yvonne Brockhaus Interim Personalmanagerin und HR Beraterin

““Cha­peau” für das gelun­ge­ne Trai­ning. Es war wirk­lich Cham­pi­ons League Niveau, eine tol­le Erfah­rung und ich bin sehr froh, dar­an teil­ge­nom­men zu haben!

Jens und Bernd sind ein sehr sym­pa­thi­sches Trai­ner­team mit Metho­­den-Kom­­pe­­tenz, anspre­chen­den Flip­charts und didak­ti­schem Abwechs­lungs­reich­tum. Bei­de schu­fen mit ihrem Ansatz in kür­zes­ter Zeit eine gute Atmo­sphä­re unter den Teil­neh­mern, die einen sehr per­sön­li­chen Erfah­rungs­aus­tausch ermög­lich­te. Die umfang­rei­chen Unter­la­gen und münd­li­chen Aus­füh­run­gen lie­ßen kei­ne Fra­gen offen. Die Zeit ver­ging wie im Flug dank des tol­len Mix aus Vor­trag, Grup­pen­ak­ti­vi­tä­ten, Vide­os und Hands-On Übungen.”

Irene Kellner-Langanky Selbständiger Coach

“Als ich von dem Semi­nar hör­te, dach­te ich: „das tust du dir nicht mehr an“. Dann hat es mich jedoch nicht los­ge­las­sen und ich habe mich angemeldet.

Und ich habe es in kei­nem Moment bereut. Ganz im Gegen­teil. Ich bin ganz auf­ge­lebt und habe mei­ne Kom­pe­ten­zen ein­brin­gen kön­nen und von denen der ande­ren profitiert.

Der Auf­bau der ein­zel­nen Ein­hei­ten sowie des gesam­ten Stof­fes war her­vor­ra­gend, sach­lich, fach­lich und den­noch lebendig.

Das gegen­sei­ti­ge Ken­nen­ler­nen – auch als Grup­pe – wur­de mit span­nen­den, klei­nen Übun­gen ein­ge­führt und ging bis zum Ende des Semi­nars immer mehr in die Tie­fe. Die bei­den Refe­ren­ten Jens und Bernd haben auch emo­tio­na­le Reak­tio­nen oder Kon­flik­te lie­be­voll und gedul­dig begleitet.

Aller­dings war es ein straf­fes Pro­gramm mit viel Stoff, aber auch vie­len prak­ti­schen Übun­gen, so dass es nie lang­wei­lig war. Am Ende hät­te ich ger­ne noch wei­ter­ge­macht, so gut war die Erfahrung.

Was mir beson­ders gefal­len hat, waren die prak­ti­schen Übun­gen, die ich sofort bei mei­ner Arbeit als Coach umset­zen konn­te. Das theo­re­ti­sche Hand­out ist aus­führ­lich und über­sicht­lich. Ich schaue immer wie­der rein, wenn ich bei der Vor­be­rei­tung auf einen Kun­den nach Ideen suche. Ich bin sehr dank­bar, dass ich dabei war und bin begeis­tert von der Sou­ve­rä­ni­tät und Pro­fes­sio­na­li­tät, mit denen Jens und Bernd ihr Wis­sen an uns wei­ter­ge­ge­ben haben. Kann jedem emp­feh­len, die­ses Semi­nar zu besu­chen. Es ist eine Berei­che­rung für den Beruf genau­so wie für das eige­ne Pri­vat­le­ben im Mit­ein­an­der. Herz­li­chen Dank euch beiden.”

Oliver Dobisch Selbständiger Berater und Coach

“Die Aus­bil­dung war wirk­lich klasse.

Die unter­schied­li­chen The­men sowie Inhal­te wur­den von Jens sehr gut ver­mit­telt. Auch wur­de es zu kei­ner Zeit lang­wei­lig. Für mei­ne Tätig­keit als Bera­ter und Coach konn­te ich eini­ges an neu­em Wis­sen mitnehmen.

Vie­len Dank!”

Christian Hübner Senior Project Manager Versicherungskonzern

“Die Schu­lung zum Inter­na­tio­nal Chan­ge Mana­ger war durch­weg auf einem sehr hohen Niveau, genau wie auch alle Unter­la­gen und Übun­gen. Mit vie­len Bei­spie­len aus der Pra­xis wur­de der Stoff sehr leben­dig ver­mit­telt und durch per­sön­li­che Erfah­rung der Trai­ner angereichert.

Beson­ders gut gefal­len haben mir auch die klei­nen LEGO® SERIOUS PLAY® Ele­men­te und die damit ver­bun­de­nen sehr per­sön­li­chen Übun­gen. Für mich als Pro­jekt­lei­ter ist die Aus­bil­dung eine per­fek­te Ergän­zung, da das The­ma Chan­ge ein Teil von jedem Pro­jekt ist.

Ich bedan­ke mich bei den bei­den Trai­nern und allen Teil­neh­mern für eine kurz­wei­li­ge und span­nen­de Zeit. Ins­ge­samt kann ich die Schu­lung ein­fach nur sehr emp­feh­len und wür­de jeder­zeit wie­der bei Euch buchen.”

Anke Mackowiack Leiterin Personalentwicklung BOS GmbH & Co. KG

“Die Aus­bil­dung bie­tet trotz kur­zer Dau­er von 5 Tagen umfas­sen­de Kennt­nis­se im Chan­ge Manage­ment. Dies wird zum einen dadurch erreicht, dass die bei­den sehr erfah­re­nen Trai­ner Jens Drö­ge und Bernd Koll­mann die prak­ti­sche Aus­bil­dung mit anschau­li­chen Bei­spie­len aus ihrer viel­fäl­ti­gen Berufs­pra­xis kom­pe­tent, leben­dig und pra­xis­nah gestal­ten. Zum ande­ren erhal­ten die Teil­neh­mer sehr gute Semi­nar­un­ter­la­gen und kön­nen durch ein Selbst­stu­di­um die­ser Unter­la­gen ihre neu gewon­ne­nen Kennt­nis­se noch vertiefen.

Ins­ge­samt ist die Aus­bil­dung zum Chan­ge Mana­ger sehr zu emp­feh­len für Per­so­nen, die sich schnell, pra­xis­nah und umfas­send Kennt­nis­se im Chan­ge Manage­ment aneig­nen möch­ten, die sie dann direkt in ihrem beruf­li­chen Kon­text anwen­den können.”