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Bernd Kollmann — Agile Coach, Führungskräftetrainer, Coach und Experte für Konfliktmanagement; Teamtrainer für Teamentwicklung

Bernd ist Ihr Experte für Change Management, Führung und Agilität. Er ist Ansprechpartner für Teamentwicklung, Management-Coaching und wirksame Persönlichkeitsentwicklung.
[ultimate_modal modal_title=“Schreiben Sie Lars eine Nach­richt und er mel­det sich umge­hend bei Ihnen” modal_on=“image” btn_img=“id^642|url^https://www.steinbeis-training.com/wp-content/uploads/2019/02/Steinbeis-Bernd-Kollmann-700x800.jpg|” modal_size=“medium” modal_style=“overlay-fade” overlay_bg_opacity=“80” header_bg_color=”#19687e” img_size=“80” header_text_color=”#ffffff”]
Sie erklä­ren sich damit ein­ver­stan­den, dass Ihre Daten zur Bear­bei­tung Ihres Anlie­gens ver­ar­bei­tet wer­den. Es erfolgt kei­ne Wei­ter­ga­be Ihrer Daten an Drit­te. Wei­te­re Infor­ma­tio­nen und Wider­rufs­hin­wei­se fin­den Sie in der Daten­schutz­er­klä­rung. Eine Kopie Ihrer Nach­richt wird an Ihre E‑Mail-Adres­se geschickt. 
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Bernd ist Vol­l­­blut-Trai­­ner und seit über 28 Jah­ren in der wan­deln­den Arbeits­welt. Durch unter­schied­li­che Sta­tio­nen in der Wirt­schaft kennt er sowohl die aus­füh­ren­de als auch die bera­ten­de Sei­te. Er ist unser Prak­ti­ker aus dem täg­li­chen Leben. Vom Start­up bis zum Kon­zern bewegt er sich sicher. Er ist mehr­fach zer­ti­fi­zier­ter Trai­ner, Coach und Bera­ter und beson­ders erfah­ren in den Berei­chen Füh­rung, Kon­flikt­lö­sung, Agi­li­tät und Teamentwicklung.

Sei­ne jah­re­lan­ge Zusam­men­ar­beit mit unter­schied­lichs­ten Ver­triebs­or­ga­ni­sa­tio­nen und ‑the­men, sei­ne Erfah­rung als Trai­ner von Füh­rungs­kräf­ten aller Hier­ar­chie­ebe­nen und sein Ein­füh­lungs­ver­mö­gen im Bereich Kon­flikt­ma­nage­ment zeich­nen ihn für die­se Auf­ga­ben in beson­de­rem Maße aus.

Bernd versteht Menschen auch zwischen den Zeilen. Sein Fokus liegt  auf dem Menschen. Sie zu fordern und zu fördern ist seine Leidenschaft.

Professioneller Hintergrund

  • Chan­ge Manage­ment und Chan­ge Leadership
  • Füh­rungs­kräf­te­ent­wick­lung
  • Agi­le Coaching
  • Kon­flikt­ma­nage­ment
  • Team­trai­ning und Teamentwicklung
  • Per­sön­lich­keits­pro­fi­le

Berufliche Laufbahn (Auszug)

  • wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter und Mas­ter Trai­ner (AP Insti­tut für ange­wand­te Wirtschaftspsychologie)
  • Seit 19 Jah­ren Unter­neh­mer, Trai­ner und Coach mit über 500 durch­ge­führ­ten Training
  • Lei­ter Ver­trieb und Mar­ke­ting in der Investitionsgüterbranche
  • Geschäfts­füh­rer eines mit­tel­stän­di­sches Franchiseunternehmens

fachliche und berufliche Meilensteine

  • 28 Jah­re Berufs­er­fah­rung und davon 19 Jah­re Trainererfahrung
  • Trai­ner und Coach mit über 500 Trai­nings und Coaching
  • Spea­k­er in unter­schied­li­chen Veranstaltungsreihen
  • Auf Augen­hö­he mit CEOs bis Azubis
  • Autor

Aus- und Weiterbildung, Qualifikationen

  • Kauf­män­ni­sche Ausbildung
  • psy­cho­lo­gisch, päd­ago­gisch, and­r­ago­gisch aus­ge­bil­de­ter Coach und Trainer
  • zer­ti­fi­zier­ter INSIGHTS MDI und PERSOLOG Berater
  • zer­ti­fi­zier­ter trimano-Berater
  • zer­ti­fi­zier­ter Burnout-Berater

Weitere Informationen

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