Führende Unternehmen ermuntern ihre Belegschaft darin, vermehrt zur Geschäfts- und Markenentwicklung beizutragen. Gleichzeitig fördern Sie die Kreativität ihrer Teams, da immer komplexere Herausforderungen von uns spielerische Ansätze verlangen. Doch was ist LEGO Serious Play (LSP)? Hier eine Definition von LEGO Serious Play:
Die LEGO® Serious Play®-Methode wurde in den 1990er Jahren am IMD in Lausanne entwickelt und basiert auf den Ergebnissen von Akademikern und Praktikern. Sie waren auf der Suche nach effektiven Lösungen, um den immer komplexeren Anforderungen der Geschäftswelt gerecht zu werden. Inzwischen ist die Methode zu einem wirkungsvollen Werkzeug in den Vorstandsetagen, u.a. bei Daimler, Google und Unilever geworden.
LEGO Serious Play (LSP) wurde entworfen, um verborgene Potenziale zu wecken und um auf greifbare Weise die Innovationskraft und Leistungsfähigkeit zu steigern. Es handelt es sich um einen moderierten Prozess, der Legosteine als metaphorische Modelle nutzt, um Markenwelten, Geschäftsfelder, Strategien oder Produkte abzubilden. Aber auch im Change Management und im Coaching wird die Methode eingesetzt.
Kreativität und Innovation sind das Ergebnis davon, Dinge einfach mal etwas anders zu machen.
Was ist LEGO SERIOUS PLAY?
Teilnehmer geben ihre Definition von LEGO Serious Play…
Also was ist LEGO Serious Play (LSP)? Für uns ist es ein wirkungsvolles Instrument, da Teilnehmer ein besserers Verständnis erlangen: auditive, visuelle und kinästhetische Kommunikation lassen neuartige Ideen entstehen.
Wir haben festgestellt, dass ein Workshop, geführt durch Legosteine, Menschen darin hilft, Herausforderungen von einer neuen Perspektive zu betrachten und durch eine verbesserte Kommunikation die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern. Daher setzen wir die Methode auch in unseren Steinbeis-zertifizierten Ausbildungen ein, aber auch in unseren Coachings und Workshops.